Dom Pomocy Społecznej w Rzadkowie został skontrolowany

Dwa miesiące temu opublikowaliśmy list grupy pracowników Domu Pomocy Społecznej w Rzadkowie, którzy za pośrednictwem mediów prosili o „pomoc w rozwiązaniu patologicznej sytuacji panującej w DPS w Rzadkowie”. Autorzy listu wskazywali na naganne - ich zdaniem - postępowania dyrektora placówki Sabiny Michniewicz, mogące nosić cechy mobbingu.

W reakcji na list, do DPS w Rzadkowie zostali skierowani kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy. Była to pierwsza od 2007 roku kontrola tej placówki i pierwsza w okresie kierowania nią przez Sabinę Michniewicz, która została dyrektorem w 2008 roku.  

Kontrola wykazała przypadki niezapoznania pracowników z oceną ryzyka zawodowego na danym stanowisku oraz dopuszczania do pracy bez uprzedniego szkolenia wstępnego. Zalecono poinformowanie pracowników o obowiązującej ich dobowej normie czasu pracy, przekazywanie pracownikom ich rozkładu czasu pracy co najmniej na 1 tydzień przed jej rozpoczęciem, zapewnienie pracownikom co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie pracowniczej, przestrzeganie obowiązku niezatrudniania pracowników niepełnosprawnych w godzinach nadliczbowych i porze nocnej bez zgody lekarza, przestrzeganie zasady niedopuszczania do pracy dwukrotnie w tej samej dobie, rozliczenie pracy świadczonej w godzinach nadliczbowych, wreszcie – podjęcie działań mających na celu wyeliminowanie w Domu Pomocy Społecznej w Rzadkowie zachowań i postaw uprawdopodabniających występowanie zjawiska mobbingu.   

Badaniem ankietowym pod kątem występowania w ciągu ostatnich 12 miesięcy zjawisk o charakterze mobbingu objęto 56 pracowników, co stanowi ok. 90% załogi DPS.

Co wynika z analizy anonimowych ankiet? O tym przeczytacie już w środę w nowym numerze naszego miesięcznika.