Główny Urząd Statystyczny opublikowało dane dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 r., w tym m.in. w administracji publicznej. Zgodnie z informacjami GUS, przeciętna płaca w administracji samorządu terytorialnego wyniosła 8518,16 zł brutto. Oznacza to wzrost o około 15 proc. w porównaniu do przeciętnych zarobków z 2023 r. (7407,45 zł)
Według tabeli GUS najmniej zarabia się w powiatach ziemskich - 7918,99 zł. w urzędach miast na prawach powiatu przeciętne zarobki wyniosły 8817,02 zł, natomiast łącznie średnie wynagrodzenia dla gmin i miast na prawach powiatu to 8478,62 zł.
Podobnie jak w latach ubiegłych najwyższe zarobki odnotowano w urzędach marszałkowskich, gdzie średnia wyniosła 10234,04 zł.
Według danych GUS mimo wzrostu wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego przeciętne wynagrodzenia w gminach i powiatach nadal są niższe niż średnia płaca w całej administracji publicznej, która wynosi 9820,28 zł brutto. W 2023 r. było to 8376,11 zł brutto.
Przeciętne wynagrodzenie w naczelnych i centralnych organach administracji wyniosło w 2024 r. 12297,49 zł, natomiast w urzędach wojewódzkich - 9629,31 zł.
Jak wskazał GUS systematycznie rośnie też zatrudnienie w administracji samorządowej. W 2024 r. wyniosło 260,9 tys., w 2023 r. - 258,1 tys., natomiast w 2022 r. - 257,5 tys.
W całej gospodarce, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł. W porównaniu do poprzedniego roku wzrosło nominalnie o 13,6 proc. Wzrost ten był wyższy od notowanego w 2023 r. wobec roku 2022., kiedy to wyniósł 13,1 proc.
mr/
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz