Kto zostanie dyrektorem GOK w Białośliwiu? Trwa nabór

Kilka dni temu wójt gminy Białośliwie Dawid Tatera ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Białośliwiu.

Kandydat musi spełnić niezbędne wymagania, do których należą: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie wyższe, znajomość przepisów prawa dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej oraz zasad jej finansowania, brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak skazania dotyczącego zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

Wymagania dodatkowe to: doświadczenie w zakresie organizowania działalności kulturalnej, doświadczenie w pracy w instytucji kultury, predyspozycje menedżerskie, umiejętność kierowania zespołem, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną, umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy, znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności samorządowych instytucji kultury oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym, znajomość lokalnych i krajowych środowisk twórczych, znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, w tym unijnych, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kategorii B.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora obejmuje: zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Białośliwiu i reprezentowanie go na zewnątrz; realizacja zadań statutowych oraz programu działania GOK; odpowiedzialność za działalność GOK, w tym za właściwy dobór pracowników oraz za powierzone mienie; zatrudnianie i zwalnianie pracowników GOK oraz wykonywanie wobec nich czynności z zakresu prawa pracy; kierowanie gospodarką finansową GOK i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość; aplikowanie o środki zewnętrzne, realizacja projektów i ich rozliczanie; współpraca z organami gminy, jednostkami organizacyjnymi gminy oraz stowarzyszeniami działającymi na terenie gminy Białośliwie w zakresie upowszechniania kultury i kultywowania dziedzictwa narodowego; podejmowanie działań w celu poszerzenia oferty merytorycznej i rozwoju GOK; sporządzanie planu finansowego z zachowaniem wysokości dotacji organizatora, zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych, która stanowi podstawę gospodarki finansowej instytucji kultury; przedstawienie organizatorowi planów, sprawozdań, raportów i analiz związanych z zakresem działalności GOK; promowanie Gminy Białośliwie; składanie oświadczeń woli w imieniu instytucji, w tym zawieranie umów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; wydawanie w obowiązującym trybie zarządzeń i regulaminów dotyczących funkcjonowania GOK; zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej; współpraca z samorządami szczebla gminnego, powiatowego, stowarzyszeniami i organizacjami nieformalnymi działającymi na terenie Gminy Białośliwie.

Zatrudnienie nastąpi na podstawie powołania na czas określony - 3 lata, w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przewidywany termin zatrudnienia - 5 maja 2025 roku.

Wymagane dokumenty: życiorys (CV) z podanym przebiegiem dotychczasowego zatrudnienia; list motywacyjny (krótkie uzasadnienie przystąpienia do konkursu); kwestionariusz osobowy; autorska koncepcja programowa dotycząca funkcjonowania GOK na cały okres kadencji (3 lata), uwzględniająca w szczególności: perspektywiczną wizję rozwoju statutowej działalności GOK, współpracę GOK z jednostkami organizacyjnymi i pomocniczymi Gminy oraz z innymi podmiotami, gospodarkę finansową GOK, efektywne wykorzystywanie bazy lokalowej.

Kandydat musi przedstawić kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopie świadectw, zaświadczeń i certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach itd., a także dołączyć oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych; stanie zdrowia umożliwiającym pełnienie funkcji dyrektora; niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Wszystkie ww. dokumenty muszą być podpisane przez kandydata.

Oferty przystąpienia do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Białośliwiu”, w terminie do 11 kwietnia 2025 roku do godziny 15:00 w sekretariacie Urzędu Gminy Białośliwie lub przesłać na adres: Urząd Gminy Białośliwie, ul. Ks. Kordeckiego 1, 89-340 Białośliwie (decyduje data i godzina wpływu do Urzędu).

Każdy z kandydatów na stanowisko dyrektora GOK ma możliwość zapoznania się z bazą lokalową Gminnego Ośrodka Kultury w Białośliwiu oraz z warunkami organizacyjno-finansowymi (statut GOK, wysokość dotacji itp.) po wcześniejszym umówieniu wizyty z pracownikiem Urzędu (tel. 67 287 69 10).