Bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur, kontrola merytoryczna dokumentów i prawidłowości księgowań, naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie akt osobowych (będzie dodatkowym atutem). Praca w godz. 08.00-16.00

UDZIELANIE POMOCY RODZINOM ZASTĘPCZYM I PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA W REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PIECZY ZASTĘPCZEJ. POMOC RODZINOM ZASTĘPCZYM ORAZ PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA W NAWIĄZANIU WZAJEMNEGO KONTAKTU. ZAPEWNIANIE RODZINOM ZASTĘPCZYM ORAZ PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA DOSTĘPU DO SPECJALISTYCZNEJ POMOCY DLA DZIECI, W TYM PSYCHOLOGICZNEJ, REEDUKACYJNEJ I REHABILITACYJNEJ. PRZYGOTOWANIE PLANU POMOCY DZIECKU (WE WSPÓŁPRACY Z ODPOWIEDNIĄ RODZINĄ ZASTĘPCZĄ LUB PROWADZĄCYM RODZINNY DOM DZIECKA ORAZ ASYSTENTEM RODZINY, A W PRZYPADKU GDY RODZINIE DZIECKA NIE ZOSTAŁ PRZYDZIELONY ASYSTENT RODZINY WE WSPÓŁPRACY Z PODMIOTEM ORGANIZUJĄCYM PRACĘ Z RODZINĄ). ZGŁASZANIE DO OŚRODKÓW ADOPCYJNYCH INFORMACJI O DZIECIACH Z UREGULOWANĄ SYTUACJA PRAWNĄ, W CELU POSZUKIWANIA DLA NICH RODZIN PRZYSPOSABIAJĄCYCH. UDZIELANIE WSPARCIA PEŁNOLETNIM WYCHOWANKOM RODZINNYCH FORM PIECZY ZASTĘPCZEJ. PRZEDSTAWIENIE COROCZNEGO SPRAWOZDANIA Z EFEKTÓW PRACY ORGANIZATOROWI RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ. WSPÓŁPRACA Z ASYSTENTEM RODZINY, KURATORAMI, SĄDEM, PEDAGOGAMI SZKOLNYMI ORAZ INNYMI INSTYTUCJAMI MAJĄCYMI WPŁYW NA LOSY DZIECKA W PIECZY ZASTĘPCZEJ. PRZEPROWADZANIE OKRESOWEJ OCENY DZIECI UMIESZCZONYCH W PIECZY ZASTĘPCZEJ. PRZEPROWADZENIE OCENY RODZIN ZASTĘPCZYCH I PROWADZĄCYCH RODZINNY DOM DZIECKA. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ ZLECONYCH PRZEZ DYREKTORA NIEWYSZCZEGÓLNIONYCH W ZAKRESIE CZYNNOŚCI, A ZWIĄZANYCH Z FUNKCJONOWANIEM CENTRUM. Elastyczny czas pracy - do uzgodnienia. Możliwośc przejścia na umowę na czas nieokreślony. Informacja dodatkowa: "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia."

REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU, TJ. USAMODZIELNIANYCH WYCHOWANKÓW PIECZY ZASTĘPCZEJ, ZAZNAJOMIENIE SIĘ Z DOKUMENTACJĄ I DROGĄ ŻYCIOWĄ OSOBY USAMODZIELNIANEJ W POROZUMIENIU Z KOORDYNATOREM RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ LUB SPECJALISTĄ PRACY Z RODZINĄ, WSPÓŁTWORZENIE INDYWIDUALNEGO PROGRAMU USAMODZIELNIENIA, JEGO MODYFIKACJA WRAZ Z OSOBĄ USAMODZIELNIANĄ, WSPIERANIE I DORADZANIE OSOBIE USAMODZIELNIANEJ W CAŁYM PROCESIE USAMODZIELNIENIA, WSPÓŁPRACA Z OSOBĄ USAMODZIELNIANĄ, Z JEJ RODZINĄ, ŚRODOWISKIEM LOKALNYM W SZCZEGÓLNOŚCI ZE SZKOŁĄ, GMINĄ, PCPR, POZOSTAWANIE W STAŁYM KONTAKCIE Z OSOBĄ USAMODZIELNIANĄ I ODPOWIADANIE NA JEGO POTRZEBY, AKTYWIZACJA, MOTYWOWANIE OSOBY USAMODZIELNIANEJ DO PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z EDUKACJĄ, PRACĄ ZAWODOWĄ, ROZWOJEM KOMPETENCJI, REALIZACJA USŁUG WSPARCIA W PROCESIE USAMODZIELNIENIA, WYNIKAJĄCYCH Z PROJEKTU, REALIZACJA DZIAŁAŃ WZMACNIAJĄCYCH KOMPETENCJE SPOŁECZNE OSOBY USAMODZIELNIANEJ I PRZYGOTOWUJĄCYCH DO SAMODZIELNEGO ŻYCIA, KOORDYNOWANIE I UCZESTNICZENIE W TRAKCIE WARSZTATÓW WYJAZDOWYCH, SPOTKAŃ INTEGRACYJNYCH, WYNIKAJĄCYCH Z PROJEKTU, ROZPOZNAWANIE POTRZEB I OCZEKIWAŃ GRUPY OSÓB USAMODZIELNIANYCH, PROWADZENIE DOKUMENTACJI PROJEKTOWEJ UCZESTNIKÓW PROJEKTU ITP. Elastyczny czas pracy. Informacja dodatkowa: "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia."

PRZYGOTOWANIE RODZIN ZASTĘPCZYCH ORAZ PROWADZĄCYCH RODZINNE DOMY DZIECKA NA PRZYJĘCIE DZIECKA ZGODNIE Z USTAWĄ O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ, UDZIELANIE POMOCY RODZINOM ZASTĘPCZYM I PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA W REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z USTAWY O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ, DOKONYWANIE OCENY RODZINY ZASTĘPCZEJ LUB PROWADZĄCEGO RODZINNY DOM DZIECKA POD WZGLĘDEM PREDYSPOZYCJI DO PEŁNIENIA POWIERZONEJ IM FUNKCJI ORAZ JAKOŚCI WYKONYWANEJ PRACY ZGODNIE Z USTAWĄ O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ, PROWADZENIE PORADNICTWA DLA OSÓB SPRAWUJĄCYCH RODZINNĄ PIECZĘ ZASTĘPCZA ORAZ DZIECI UMIESZCZONYCH W PIECZY ZASTĘPCZEJ, PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI DIAGNOSTYCZNO KONSULTACYJNEJ, KTÓREJ CELEM JEST POZYSKIWANIE OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH GOTOWOŚĆ DO PEŁNIENIA FUNKCJI RODZINY ZASTĘPCZEJ ORAZ PROWADZENIA RODZINNEGO DOMU DZIECKA, PRZEPROWADZANIE WYWIADÓW ŚRODOWISKOWYCH DLA CUDZOZIEMCÓW, OPRACOWANIE I REALIZACJA POWIATOWEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ I OCHRONY OSÓB DOZNAJĄCYCH PRZEMOCY DOMOWEJ, OPRACOWANIE I REALIZACJA PROGRAMÓW SŁUŻĄCYCH DZIAŁANIOM PROFILAKTYCZNYM MAJĄCYM NA CELU UDZIELENIE SPECJALISTYCZNEJ POMOCY, ZWŁASZCZA W ZAKRESIE PROMOWANIA I WDROŻENIA PRAWIDŁOWYCH METOD WYCHOWAWCZYCH W STOSUNKU DO DZIECI W RODZINACH ZAGROŻONYCH PRZEMOCĄ DOMOWĄ, ZAPEWNIENIE OSOBOM DOZNAJĄCYM PRZEMOCY DOMOWEJ MIEJSC W OŚRODKACH WSPARCIA, ZAPEWNIENIE OSOBOM DOZNAJĄCYM PRZEMOCY DOMOWEJ MIEJSC W OŚRODKACH INTERWENCJI KRYZYSOWEJ, WSPÓŁUDZIAŁ W OPRACOWYWANIU STRATEGII ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH, ITP. Informacja dodatkowa: "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia."

Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, prowadzenie poradnictwa, prowadzenie dzialalności diagnostyczno-konsultacyjnej, organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka, umożliwienie rodzinomzastępczym, prowadzącym rodzinne domy dziecka oraz prowadzącym placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego uzyskania porady specjalistycznej oraz podjęcie specjalistycznej terapii, prowadzenie rejestru i monitorowanie diagnoz psychofizycznych dzieci, itp. Praca w godzinach między 07.30 a 15.30. Informacja dodatkowa: "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia."

REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU, ROZPOZNAWANIE POTRZEB I OCZEKIWAŃ UCZESTNIKÓW PROJEKTU ORAZ WYZNACZANIE ZAKRESU USŁUG W RAMACH PROJEKTU, KOORDYNOWANIE REALIZACJI USŁUG WYNIKAJĄCYCH Z PROJEKTU, PROWADZENIE DOKUMENTACJI BENEFICJENTÓW PROJEKTU, ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z ORGANIZATOREM RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W ZAKRESIE REALIZOWANEGO PROJEKTU, MONITOROWANIE REALIZACJI USŁUG WYNIKAJĄCYCH Z PROJEKTU, ITP. Godziny pracy do ustalenia Informacja dodatkowa: "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia."

Naprawa i diagnostyka turbosprężarek samochodowych.

przyjęcie zamówienia przyjęcie towaru wyselekcjonowanie towaru spaletowanie towaru przygotowanie do sprzedazy

Sprzątanie pomieszczeń wg ustalonego zakresu.

obsługa korespondencji firmowej, obsługa korespondencji urzedowej przygotowywanie sprawozdań i raportów porządkowanie dokumentacji