Dodatek motywacyjny dla pracowników socjalnych. Posłowie pytają premiera o możliwość zmiany przepisów

Pominięcie części pracowników zaangażowanych merytorycznie w realizację zadań z zakresu polityki i pomocy społecznej może prowadzić do nierównego traktowania – wynika z dezyderatu skierowanego do premiera przez sejmową Komisję ds. Petycji. Posłowie chcą, by strona rządowa ponownie przeanalizowała kwestię dodatków motywacyjnych dla pracowników socjalnych.

Dezyderat w sprawie dodatku motywacyjnego dla pracowników realizujących zadania określone w niektórych ustawach sejmowa Komisja ds. Petycji skierowała do premiera po rozpatrzeniu petycji złożonej przez Polską Federację Związkową Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej. Chodzi o uwzględnienie pracowników wykonujących zadania w oparciu o przepisy 12 ustaw, w których zawarte są regulacje dotyczące świadczeń z pomocy społecznej, w tym m.in. ustawę z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, ustawę z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawę z dnia 17 grudnia 2021 r. o dodatku osłonowym.

„W trakcie dyskusji Komisja zwróciła uwagę, że obowiązujące przepisy mające na celu dofinansowanie wynagrodzeń pracowników realizujących zadania z zakresu polityki i pomocy społecznej wykluczają przyznanie rządowych dodatków motywacyjnych dla części pracowników zaangażowanych merytorycznie w realizację zadań zawartych w ww. ustawach. Komisja uznała, że pominięcie tych pracowników nie tylko przeczy celowi, jaki zakładał ustawodawca, ale także może prowadzić do nierównego traktowania pracowników wykonujących podobną lub tożsamą pracę” – wskazano w dezyderacie.

Posłowie zwrócili się też o wnikliwe przeanalizowanie propozycji dotyczących podjęcia inicjatywy ustawodawczej „w zakresie uchwalenia ustawy o dodatku motywacyjnym w wysokości 1000 zł brutto, przysługującego od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dla pracowników realizujących zadania w zakresie wypłaty świadczeń i potwierdzania uprawnień, w tym pracowników realizujących działania o charakterze obsługowym, administracyjnym, służącym zapewnieniu odpowiednich warunków do realizacji działań z określonych ustaw”. 

„Komisja do Spraw Petycji zwraca się też o przedstawienie kompleksowej oceny postulatów zawartych w petycji, zarówno w zakresie skali (liczby pracowników) oraz szacunku kosztów, jakie byłyby poniesione w przypadku objęcia dodatkiem wszystkich pracowników realizujących zadania z ww. ustaw” – wskazano.

Posłowie oczekują też przedstawienia informacji o dokładnej liczbie pracowników, którzy realizują zadania z ustaw określonych w petycji niezależnie od jednostki ich zatrudniającej oraz kwocie niewykorzystanych środków w 2024 r. zaplanowanych na wypłatę dodatków w ramach realizacji uchwały w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”.

„Komisja wnosi także o wskazanie, czy strona rządowa planuje podjęcie działań legislacyjnych zmierzających do uregulowania zarysowanego zagadnienia w taki sposób, aby nie budził on wątpliwości dotyczących pominięcia części z nich” – podkreślono w dezyderacie.

Programy dotyczące dofinansowania wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027 obejmuje pracowników realizujących zadania pomocy społecznej, zatrudnionych na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie.

Dodatki przysługują m.in. pracownikom zatrudnionym w: ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, centrach usług społecznych, domach pomocy społecznej, placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego, ośrodkach interwencji kryzysowej. Dodatek jest też wypłacany pracownikom zatrudnionym w ośrodkach wsparcia, w tym: ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi (w tym środowiskowych domach samopomocy), dziennych domach pomocy, domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, schroniskach dla osób bezdomnych, schroniskach dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi oraz klubach samopomocy.

Zgodnie z informacjami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na realizację programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027 przeznaczono 6 721 400 000 zł, z tego: 960 200 000 zł zaplanowano na 2024 r., 1 920 400 000 zł na 2025 r. 1 920 400 000 zł na 2026 r. i 1 920 400 000 zł na 2027r.

mr/