PFZPSiPS w opublikowanym 25 lipca komunikacie wyraziła zaniepokojenie tempem prac powołanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zespołu ds. reformy systemu pomocy społecznej. Według związkowców zapowiadana przez resort reforma „stoi pod poważnym znakiem zapytania”.
„Zmiany proponowane przez departament pomocy społecznej MRPiPS są niewystarczające, a zapowiadane tempo ich procedowania za wolne tj. nie dające żadnej gwarancji ich wprowadzenia w przewidywalnym czasie pozwalającym ograniczyć ryzyko zapaści kadrowej w pomocy społecznej” – poinformowano w komunikacie.
Przedstawiciele pracowników socjalnych wskazali, że prace powołanego przez resort zespołu mają potrwać niemal do końca przyszłego roku, pozostawiając niewiele czasu na przyjęcie nowych przepisów przez parlament obecnej kadencji.
„W praktyce oznaczać to będzie, naszym zdaniem (wynikającym z wieloletniego doświadczenia), że tak bardzo oczekiwane przez nasze środowisko zawodowe – zmiany dotyczące warunków pracy, nie będą nawet miały realnej szansy być przyjętymi przez parlament przed upływem jego kadencji (w 2027)” – wskazano.
Związkowcy zaznaczyli, że poważnie okrojony został, uzgodniony wewnątrz zespołu, pakiet zmian pracowniczych, które miała obejmować zapowiadana przez MRPiPS tzw. mała nowelizacja ustawy o pomocy społecznej. Chodzi m.in. o kwestie urlopów i dodatków dla pracowników pomocy społecznej. Projekt ten obecnie czeka na wpis do wykazu prac legislacyjnych rządu.
„Nie ma w tym projekcie mowy np. o wzroście dodatku terenowego, urlopach, a pracownicy jednostek całodobowych i ośrodków wsparcia, w tym DPS-ów nie doczekają się – według zapowiedzi – w praktyce żadnych zmian” – podkreślono.
W komunikacie przypomniano, że inne grupy zawodowe jak nauczyciele czy psycholodzy mają realne szanse na kompleksowe zmiany przepisów, ponieważ zarówno ustawa dotycząca wykonywania zawodu psychologa jak i Karta Nauczyciela są już procedowane w Sejmie.
W związku z niezadowalającymi pracami nad zmianą przepisów w obszarze pomocy społecznej, federacja zapowiada podjęcie dalszych decyzji dotyczących „własnych działań tj. zgodnych z interesem pracowników”.
mr/
Grube miliony na rewitalizację ośrodka w Gródku
Pisior?
?
22:16, 2025-07-29
Powrót do kontrowersyjnej broni. MON: "Konieczność"
to jak najszybsze wprowadzenie do uzbrojenia sarinu, iperytu, tabunu, a zwłaszcza cyklonu B. To byłby ,,prawdziwy,, postęp cywilizacyjny.
Moja propozycja,
17:44, 2025-07-29
"Biedronka", Himalaje bałaganu
przynajmniej połowy opisywanych zjawisk jest poziom kultury (czy może lepiej ,,to,, nazwać kulturwy) klientów.
Powodem
17:27, 2025-07-29
Zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenie za pracę
Uwagi i propozycje ZPP, jak zwykle, z d..y wzięte. Najlepsza jest obawa przed zawyżaniem płacy minimalnej i spłaszczeniem zarobków pracowników samorządowych. Ale ani słowa o kominach płacowych wśród wyższych urzędników (np.burmistrzów etc.) co znakomicie wpływa na ,,średnią,,.
***
17:18, 2025-07-29
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz